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上下床廠家開展導師制度的權衡

     上下床廠家在內(nèi)部開展導師制度是可行的,但是對上下床廠家來講,并不是都能夠拿出一大筆費用,來幫助團隊成員做系統(tǒng)提升,但一個曲徑通幽的方法是,上下床廠家可以采取內(nèi)部輔導的方式,來提升下屬及團隊。

    所謂輔導,就是上下床廠家采取上級帶下級的方式,就是通過老帶新、傳幫帶,上下床廠家給予考核,輔導合格或者優(yōu)秀給予獎勵,不能帶出合格下屬不升職或者懲罰。本文源自上下床http://shxxhs.cn/。

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