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上下床不應(yīng)拒絕接受更新思惟觀念

     上下床行業(yè)的信息化嚴(yán)重落后,真正能全程運(yùn)用信息化的上下床廠家屈指可數(shù),大部分還是停留在半信息化原始的工業(yè)生產(chǎn)狀態(tài),與現(xiàn)在國家所倡導(dǎo)的新興工業(yè)化背道而馳,現(xiàn)在很多的上下床廠家拒絕接受更新思想觀念,實(shí)際上就拒絕了很多機(jī)會,這就是一個思想觀念的挑戰(zhàn)。

    上下床行業(yè)之所以在這個狀態(tài),是人才結(jié)構(gòu)不對,一二流院校的人基本不到這個行業(yè),所以說未來上下床產(chǎn)業(yè)鏈要有突破,廠家負(fù)責(zé)人須要有理念,想方設(shè)法開闊胸懷,引進(jìn)更多的高端人才,才能激發(fā)這個行業(yè)不斷地變革,否則如果沒有知識和技術(shù)的積淀,上下床行業(yè)要走遠(yuǎn)不太容易。本文源自上下床http://shxxhs.cn/。

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